Senior UX Consultant

United Marketing fait partie de United Consulting™. Depuis plus de 25 ans, nous avons pour ambition de créer l’environnement de travail idéal pour plus de 900 professionnels dans les domaines de la finance, des ressources humaines, de la chaîne d’approvisionnement, du soutien aux entreprises et du marketing.

Nous sommes spécialisés dans le conseil en marketing, mais pas comme vous le connaissez. Nous sommes une entreprise 100 % belge et familiale. Notre style maison est déterminé par notre approche personnalisée.

Des projets uniques, le coaching des talents, des afterworks légendaires et un rythme de travail à taille humaine. Voilà ce qui nous anime.

VOTRE MISSION

Vous travaillez sur divers projets chez nos clients et concevez des interfaces numériques qui fonctionnent vraiment. Sites web, applications ou logiciels ? Vous veillez à ce qu’ils soient conviviaux, accessibles et attrayants.

Vous commencez chaque projet par une immersion totale dans l’univers de l’utilisateur. De quoi a-t-il besoin ? Qu’est-ce qui le frustre ? Vous choisissez les méthodes de recherche appropriées et traduisez vos conclusions en prototypes solides, axés sur le mobile.

En collaboration avec des analystes et des développeurs, vous passez de l’idée au résultat. Vous supervisez la conception visuelle et veillez à ce que tout soit conforme aux directives WCAG 2.1 AA.

En outre, vous contribuez à la mise en place d’un système de conception durable. Et vous vous plongez avec enthousiasme dans les processus de conception de services. Toujours de manière itérative. Toujours de manière co-créative.

La communication ? C’est votre point fort. Vous transmettez votre vision de manière claire et convaincante, tant aux clients qu’à vos collègues.

Chaque projet est différent. Mais votre mission reste la même : créer des expériences numériques qui aident vraiment les gens à aller de l’avant.

Grâce à votre créativité, votre perspicacité et votre dynamisme, vous faites passer chaque projet à un niveau supérieur.

VOS COMPÉTENCES

Must haves

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme (master) dans un domaine pertinent tel que l’informatique (appliquée), la communication et la conception multimédia ou le développement de produits.
  • Au moins 2 ans d’expérience en conception UX sont indispensables, tout comme une passion pour le métier et le suivi actif des dernières tendances et outils.
  • Vous vous exprimez couramment en néerlandais et en anglais, le français est un atout supplémentaire.
  • Vous maîtrisez des outils tels qu’Adobe Creative Suite, Axure, Figma et les outils de tri de cartes.

Nice to haves

  • L’application de méthodes de conception centrées sur l’utilisateur, notamment des entretiens, des ateliers et des tests d’utilisabilité, fait partie de vos compétences clés. Une expérience dans la conception de services est un atout supplémentaire.
  • La connaissance de la conception réactive et des systèmes de gestion de contenu vous aide à concevoir des solutions accessibles.
  • Vous avez de l’expérience dans la mise en place et la gestion d’un système de gouvernance de la conception.
  • Votre façon de travailler se caractérise par votre esprit analytique, votre créativité, votre empathie et votre résistance au stress.

NOTRE OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée. Vous travaillez en tant que freelance ? Dans ce cas, vous pouvez vous adresser à nos collègues de United Interim Management.
  • Un salaire attractif avec voiture de fonction et carte essence.
  • Un ensemble complet d’avantages extralégaux.
  • Des projets passionnants d’une durée moyenne de 6 à 10 mois.
  • Beaucoup de variété, des opportunités d’apprentissage et de nouveaux défis.
  • Des formations et un parcours de développement personnel.
  • Une forte attention portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : pas d’heures supplémentaires et 32 jours de congé (à temps plein).
  • Des événements sympas avec vos collègues United — ambiance et plaisir garantis
  • Accès à des expériences exclusives via notre plateforme de fidélité

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Amber Billiauw

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Processus de candidature

Screening téléphonique

Dès que nous recevons votre CV – via LinkedIn, lors d’une bourse à l’emploi ou via notre site Web –, nous nous occupons de votre candidature. Ensuite, nous vous téléphonons pour faire connaissance dans le cadre d’un entretien bref mais très ciblé d’une demi-heure environ. Si nous constatons que nous sommes sur la même longueur d’onde, nous convenons d’une date et d’une heure pour un rendez-vous face-to-face.

Rencontrez-
nous

Lors de cette première rencontre, nous vous expliquons plus en détail comment nous travaillons et vous donnons ensuite la parole. Pas pour parler de la pluie et du beau temps, nous l’avons déjà fait pour détendre l’atmosphère, mais plutôt pour parler de vos compétences, vos connaissances linguistiques, votre motivation, vos prétentions salariales et votre disponibilité. Vos compétences techniques seront évaluées par notre loyalty manager. Ensuite, nous prenons le temps de tout assimiler.

négociation du contrat

Nous sommes tous convaincus ? Nous reprenons contact par téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle. Vous avez encore des questions ? Si oui, c’est le moment de les poser. Car ensuite, vous serez attendu pour discuter de votre contrat. Et très vite, vous vous retrouverez chez un de nos clients pour y relever votre premier défi. Bonne chance !

Meet our people

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